適當(dāng)提高低年資醫(yī)生薪酬水平,統(tǒng)籌考慮編內(nèi)外人員薪酬待遇。
近日,國務(wù)院常務(wù)會議召開,會議部署推進(jìn)實(shí)施“十四五”規(guī)劃《綱要》確定的重大工程項(xiàng)目;確定深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的措施,更好調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性,更優(yōu)服務(wù)人民群眾。
會議指出,“十四五”規(guī)劃《綱要》確定了一批具有戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、引領(lǐng)性的重大工程項(xiàng)目,涉及科技攻關(guān)、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、民生補(bǔ)短板、文化傳承發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域。各地區(qū)各部門按照黨中央、國務(wù)院部署,有序做好項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備,細(xì)化實(shí)化支持政策,絕大部分項(xiàng)目陸續(xù)啟動。
會議指出,廣大醫(yī)務(wù)人員守護(hù)著人民生命健康,在抗擊疫情中作出了突出貢獻(xiàn)。要深化公立醫(yī)院薪酬制度改革,保障醫(yī)務(wù)人員合理薪酬待遇,進(jìn)一步調(diào)動醫(yī)務(wù)人員服務(wù)群眾積極性。
No.1??動態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平
會議強(qiáng)調(diào),要完善公立醫(yī)院薪酬水平?jīng)Q定機(jī)制。有關(guān)部門要在確保群眾就醫(yī)整體負(fù)擔(dān)不增加等基礎(chǔ)上,動態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平。
對公益任務(wù)重、承擔(dān)科研教學(xué)任務(wù)等公立醫(yī)院適當(dāng)給予傾斜。各地要綜合考慮不同層級不同性質(zhì)醫(yī)院工作量、服務(wù)質(zhì)量等因素,合理增加薪酬總量。
No.2?適當(dāng)提高低年資醫(yī)生薪酬水平,統(tǒng)籌考慮編內(nèi)外人員薪酬待遇。
會議還強(qiáng)調(diào),落實(shí)公立醫(yī)院內(nèi)部分配自主權(quán)。
統(tǒng)籌考慮薪酬總量及相關(guān)因素,繼續(xù)完善崗位績效工資制度,也可結(jié)合實(shí)際,自主確定其他更加有效的內(nèi)部分配模式,向關(guān)鍵和群眾急需的崗位、業(yè)績突出的醫(yī)務(wù)人員等傾斜,推動更好解決大病重病等方面看病難問題。
適當(dāng)提高低年資醫(yī)生薪酬水平,統(tǒng)籌考慮編內(nèi)外人員薪酬待遇。
會議上還要求,強(qiáng)化督導(dǎo)協(xié)調(diào),對真抓實(shí)干、成效明顯的地方加大激勵支持力度,對項(xiàng)目推進(jìn)不力的要加強(qiáng)督促,及時解決建設(shè)中的問題。這也意味著,醫(yī)務(wù)人員的薪酬水平提高,指日可待!
來源:華醫(yī)網(wǎng)